03

jul

MBA Executivo em Segurança Empresarial.

MBA Executivo em Segurança Empresarial.

MBA arte

MBA – Executivo em Segurança Empresarial

OBJETIVOS: abordar em profundidade os temas mais modernos em gestão de Segurança Empresarial

PUBLICO ALVO: indicado para profissionais que queiram desenvolver e aprimorar a carreira na área de Gestão de Segurança Empresarial.

METODOLOGIA: aulas 100% presenciais, tendo como principal diferencial a conexão entre a teoria e a prática. Também fazem parte da metodologia: Leituras orientadas, discussões em sala de aula e debates.

PROGRAMA DA DISCIPLINA:

 

MBA   – Executivo em Segurança Empresarial

 

HORA   AULA
Disciplina

Carga Horária

Planejamento   Estratégico para Segurança Empresarial

30 h

Custos e formação   de preços em serviços

20 h

Legislação   Trabalhista com enfoque a Segurança Privada

20 h

Prevenção de   Perdas Empresariais

20 h

Gestão de Riscos   Empresarias

30 h

Legislação   Especial aplicada à Segurança Privada

20 h

Contratos   Empresariais

20 h

Inteligência Empresarial

20 h

Planos de Contingência e Gerenciamento de Crises

40 h

Gestão de pessoas

20 h

Direito Penal   aplicado à Segurança

20 h

Direitos Humanos

20 h

Direito   Constitucional aplicado à Segurança Pública e Privada

20 h

Ética

20 h

Sociologia da   criminalidade

20 h

Metodologia da   Pesquisa Cientifica

20 h

Pesquisa,   Orientação e defesa de Monografia.

40 h

Total

400 h

 

Planejamento Estratégico para Segurança Empresarial: Conceitos de planejamento estratégico e de administração estratégica. Escolas do pensamento estratégico. Processo de planejamento estratégico. Metodologias de elaboração de plano estratégico. Discussão de cases.

Custos e formação de preços em serviços; Apurar corretamente o custo dos serviços a serem prestados, para formar adequadamente o preço de venda e avaliar a rentabilidade do negócio. Análise do ponto de equilíbrio e do grau de alavancagem operacional. Custos para controle. Custos para tomada de decisões. Discussão de cases.

Legislação Trabalhista com enfoque a Segurança Privada: Através do conhecimento das principais fontes das leis que disciplinam o trabalho; suas espécies; hermenêutica; analogia e suas respectivas interpretações; saber como aplicá-las no exercício de sua atividade de segurança empresarial. Discussão de cases. 

Prevenção de Perdas Empresariais: mapeamento dos processos com foco na Prevenção de Perdas e Gestão de Riscos. Análise do processo, pontos de riscos, controles e melhorias. Discussão de cases. 

Gestão de Riscos Empresarias: Conceito de Segurança e Conceito de Segurança Patrimonial em seus diferentes aspectos; Segurança Física; Avaliação; Riscos; Vulnerabilidades e Níveis de Segurança Discussão de cases. 

Legislação Especial aplicada à Segurança Privada: conhecer e aplicar o histórico normativo. Análise das leis que regem o setor de segurança privada que não estejam presentes em Códigos compilados. Conhecimento do regramento pátrio para correta prestação do serviço. Discussão de cases.

Contratos Empresariais:  Transmitir noções fundamentais sobre Contratos Empresariais, como base em casos práticos. Expor seus requisitos, estrutura, limites legais e técnicas de elaboração. Estrutura, regras e nomenclatura. Nulidades e redação. Discussão de cases.

Inteligência Empresarial: Planejar e organizar os serviços Contra Inteligência; sendo capaz de reconhecer as ameaças e promover medidas preventivas de proteção;  Saber utilizar a Comunicação como Arma Psicológica; Desenvolver a atividade de inteligência em ambiente empresarial e na segurança patrimonial.

Planos de Contingência e Gerenciamento de Crises ; Distinção entre crise e situação crítica. Preparação técnica para o gerenciamento de crises. Técnicas de ação em situação de crise. Negociação. Planos de contingência. Objetivos do gerenciamento de crises.

Gestão de Pessoas: comportamento Organizacional. Cultura organizacional. Aprendizado organizacional. Visão geral dos subsistemas de gestão de pessoas. Evolução histórica da administração de pessoas. Gestão estratégica da administração de pessoas. Discussão de cases.

Direito Penal: Estudo dos princípios gerais e crimes em espécie pertinentes à área de segurança empresarial. Discussão de cases.

Direitos Humanos: Overview dos direitos e liberdades básicos aplicados a todos os seres humanos, servindo como base para o estudo dos outros ramos do Direito. Discussão de cases.

Direito Constitucional: Análise e interpretação das normas constitucionais a fim de compreender o instituto que rege o ordenamento jurídico pátrio como um todo. Estudo de regras de direito administrativo para melhor entendimento da prestação ao poder público e licitações.  

Ética: Análise do fenômeno das modernas organizações sob o ponto de vista da Filosofia. Discussão dos múltiplos usos da Ética: na profissão, nas organizações e na sociedade. O inter-relacionamento entre Filosofia e Ética

Sociologia da criminalidade: Questões referentes aos fenômenos sociais e da criminalidade. Teorias criminológicas, violência e não-violência. Discussão de cases.

Metodologia da pesquisa científica: Definição dos métodos de pesquisa no ambiente acadêmico para elaboração do trabalho de conclusão de curso com base científica.

Investimento:

Á vista 6 parcelas Total 12 parcelas

Total

18 parcelas

Total

R$   5.200,00 R$ 975,00 R$ 5.850,00 R$   541,66 R$ 6.500,00 R$ 397,20 R$ 7.150,00

Duração: até 24 meses, considerando o prazo para a elaboração e entrega da monografia de conclusão de curso (até 06 meses).

Dia e Horário: Sábados Quinzenais, das 8h30 às 17h30
Carga horária: 360 horas-aula  

Duração: até 18 meses, considerando o prazo para a elaboração e entrega da monografia de conclusão de curso (até 06 meses).

Dia e Horário: segundas e quartas, das 19h15 às 22h45
Carga horária: 360 horas-aula 

                       

1 comentário Quero comentar!

  • Edmilson Ventura Monteiro — 22 de outubro de 2013 @ 0:52

    Pretendo fazer o curso de pós graduação em segurança empresarial. sou cabo da PM de são paulo.


Leave a comment